Vérification de CV / Emploi du temps

Vérification de CV / Emploi du temps

Vous voulez vous assurer de la véracité d'un curriculum vitae ?

Vous voulez vous assurer de l'emploi du temps de votre salarié ?

Un curriculum vitae regroupe l'ensemble des indications concernant l'état civil d'un candidat à un poste, ses diplômes, son expérience professionnelle, qui sont censées être véritables. En revanche les statistiques démontrent que 72% de C.V présentés sont volontairement inexactes !

Les mensonges les plus fréquents concernent :

- Améliorent les compétences (73%)

- Embellissent les responsabilités passées (49%)

- S'attribuent des diplômes (38%)

- Changent les titres des postes occupés (32%)

- Modifient les dates des postes précédents (26%)

- Créent de nouvelles expériences professionnelles (19%)

Il existe deux types de salariés, ceux qui travail en bureau, où le contrôle de son activité est relativement facile, puis les salariés non sédentaire comme les commerciaux, ici il est très difficile de contrôler leur travail. D'où la nécessité d'une confiance absolue entre l'employeur et le salarié. Un des premiers symptômes peut être la baisse anormale du chiffre d'affaires d'un commercial. Les solutions que notre Cabinet propose, dans le strict respect de la loi en matière civile, pénale et sociale permet aussi de rassurer l'employeur.

Ainsi les déplacements, les rendez-vous chez les clients seront retranscrit sur un rapport qui vous permettra d'analyser d'éventuels déplacements incohérents par rapport à sa feuille de route. Ce rapport recevable en justice constituera une preuve devant un Tribunal pour prouver les fautes du salarié en question et un éventuel manquement au devoir de loyauté. Notre filature durant les heures de travail permettront aussi de vérifier les notes de frais du salarié qui peut souvent révéler des surprises à l'employeur.

Notre Cabinet INVESTIGATION SUEDSG met en place des moyens pour mener à bien la surveillance de ce salarié et constituer un dossier solide à la manifestation de la vérité sur la tromperie et le manque de loyauté de ce salarié.

Pour toute demande d’information et prise de rendez-vous :

Notre Cabinet INVESTIGATION SUEDSG

sorin599@yahoo.fr 0685930742/ 0685935823

En toute confidentialité et sans engagement